MEMBER
  • Hiroki Takenaka

    慶応義塾大学卒業後、ジョンソンエンドジョンソン、アクセンチュア、ローランド・ベルガー、国内MBA大学院大学至善館を経て、経営コンサルティング会社T.I & Partnersを設立、代表を務める。
    コンサルティング・サービス以外に、経営人財の研修・育成、コーチングなど数多く実施、延べ3,000名を超える経営者・管理職人材に接し、組織の本質的な成長には「一人ひとりのやる気、成長ポテンシャルの最大化」が必要と考え、リスキルを設立

  • Noriaki Mukainaka

    大阪大学工学部卒業後、アクセンチュア、リクルート、KPMG FAS、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、産業革新機構(現JIC)のパートナーを経て、代表の竹中とリスキルを共同創業。
    通信、金融、食品、製造業界を中心に、戦略策定、業務改善、M&A、ファイナンスに関するコンサルティングプロジェクト経験を保有。特に、ベンチャー投資、M&A戦略、新規事業立案の分野で強みを持つ。HIRED株式会社 社外取締役、JCS株式会社 社外取締役。

  • Hiromi Yuasa

    調剤薬局および病院での勤務を経て、エンターテインメント企業にて営業事務を担当。
    その後、IT企業の情報システム部にてヘルプデスク、改善プロジェクトに従事すると同時に、広報活動とデジタルマーケティング戦略の策定に深く関わる。
    さらにWeb・ソフトウェア業界でカスタマーサクセスを担当し、顧客満足度向上のための戦略の立案と実行に携わる。2023年より、リスキルに参画。

  • Atsushi Nomura

    京都大学経済学部卒業後、シャープ株式会社にて事業開発/M&A/リストラクチャリングに従事。
    その後、欧州最大の経営戦略コンサルティング会社 ローランド・ベルガーにて、多様な業界の大企業に対して、事業戦略策定や新規事業立上げを支援。
    イノベーションデータベースを活用したサービスを展開するベンチャー企業astamuseの執行役員を経て、2023年より、リスキルに参画。

  • Shuichi Murakami

    早稲田大学大学院修了後、NTT データ入社。小売流通業へ大規模決済システムのソリューション営業に携わった後、セールスフォースに転職。
    エンタープライズ営業本部のアカウント・エグゼクティブとしてセールスを担い、100社以上もの企業にCRMやSFA を中心としたDX コンサルティングを行う。
    その後に、外資系IT スタートアップでプロダクトの事業立ち上げを行う傍ら、プロダクトの営業責任者も兼任。2022 年よりリスキルに参画。
    2023 年10 月よりデジタル庁で政府DX チームPMO マネジャーを兼任し、AI を使ったシステム設計とシステムテストの導入を進めている。

  • Takao Machitani

    大阪大学大学院卒業後、医療機器・医薬品業界での勤務を経て米国のビジネススクールにてMBA(経営学修士)を取得。専攻はBusiness Analytics。
    その後、ベンチャー企業にて新規事業の開発や理化学研究所にて特任研究員としてビッグデータ分析・特許取得などを経験。
    直近では、製薬企業を中心とした大手企業におけるデータ活用支援を始め、スポーツ業界やエンタメ業界、不動産業界などにおけるデータ分析を経験。
    また、BIエンジニアとして千人規模が利用するダッシュボードの開発を経験。日清食品グループ様においては、データサイエンス研修で本講義の他、Excel、Power BIの講義も担当。

  • Noriaki Shiraishi

    メーカー系SIer、国内大手監査法人を経て、現在は経済ニュースメディアなどを手掛ける事業会社にてセキュリティエンジニアとして従事。
    フレームワークやビジネス思考法に基づいたプロジェクト管理、業務改善を実践する中で培ってきた知見や経験を多くのビジネスパーソンへ伝え、業務の効率化・生産性の向上に貢献するため講師としてリスキルに参画。

  • Koji Fukuta

    慶応義塾大学文学部卒業後、日本航空株式会社に総合職客室系社員として入社。客室乗務員、サービス企画、関連会社マネジメントなどを経験する。その後、国内大手研修会社に移り、人材開発講師の活動を開始する。階層別研修に登壇に加えて海外プログラムのローカライズや講師養成も担当した。同社のシンガポール支店立ち上げにあたり、拠点をシンガポールに移し、日系企業の現地マネジメント支援、アセアン各国の人材育成と組織開発を担当。帰国後は研修講師としての活動を続けながら、HRマネジャーとして外資系ホテルの開業に参加し、働きがいとwell-beingを高める組織づくりに注力。
    2023年よりリスキルに参画。

  • Yu Wakabayashi

    SIerでシステム開発現場の上流工程から下流工程まで幅広く携わった後、2012年から医療・ヘルスケア・建設分野のスタートアップ企業や上場企業でSaaSを中心に多くのプロダクトの立ち上げやリニューアル、グロース、アライアンスのプロジェクトマネジメントに携わる。
    建設DX SaaSのゼネラルマネージャーを経て、2023年にCLOUD STREET合同会社を設立。

  • Tetsuya Kakinuma

    早稲田大学社会科学部卒業後、シスコシステムズ、デロイトトーマツコンサルティング、KPMG FAS、三井住友海上キャピタルを経て、国内SaaSスタートアップ企業に参画。国内SaaSスタートアップにおいてCFOとしてベンチャーキャピタル/銀行等と連携し、総額8億円強の資金調達に成功。リスキルにおいてはスタートアップでの知見を活かしつつ、新規事業開発の支援を行っている。

  • Teruko Suzuki

    青山学院大学卒業後、マーケティン・マネジメント・センター、キッコーマン東急エージェンシーを経て、現在、官公庁や企業に対する、人材開発と組織コンサルティング業務に従事。
    日本の社会と組織を元気にするためには人財の持つポテンシャルの最大化が鍵であり、人の心理と感情を科学・理解し、適切な処方箋を提供することが重要と考え、講師としてダイアローグを多用する参加型の研修やセミナーを開催している。

  • Haruka Aoki

    2016年に新卒でテレビ局に入社し番組制作に携わる。2018年に退社し大学院に進学。
    慶應義塾大学メディアデザイン研究科でメディアデザイン修士号を取得。同年より戦略デザインファームに参画し、ストラテジストとして、大手鉄道会社の新規事業立案やホテルチェーンのリブランディングなどのプロジェクトに携わる。2020年からビジネスインベンションファームに参画。ストラテジストとして、食品・金融・アパレルなど業界を横断した、新規事業戦略、ブランド戦略のPJに従事。2022年からクリエイティブエージェンシーにてブランドストラテジスト。マーケティング・ブランディング講師としてリスキルに参画。

  • Minoru Hosaka

    アサヒビール株式会社 営業部門執行役員、アサヒフードクリエイト株式会社 代表取締役社長を経て、2022年1月より株式会社リスキルの顧問に就任。
    経営層、営業マネジャー/スタッフを対象とした研修カリキュラムの開発や研修講師、メンターなど幅広くサポート。